BECKGROUND
Schon seit Jahren zeichnet sich der Fachkräfte- und Nachwuchsmangel in Handwerk, Gastronomie und Dienstleistung ab. Corona hat dieses Problem noch verstärkt. Bei Der Beck steuern wir aktiv dagegen an mit attraktiven Jobangeboten und mit verschiedenen aktuellen Kampagnen zur Mitarbeiterwerbung.
Große Mitarbeiter-Familie
„Aktuell arbeiten etwa 1.500 Menschen bei Der Beck. Das ist schon jetzt eine große Mitarbeiter-Familie. Dennoch brauchen wir weitere Unterstützung, vor allem im Verkauf, aber auch an vielen anderen Stellen, wie etwa in der Produktion“, fasst Petra Beck die Lage zusammen. Alle Jobs haben eines gemeinsam: Die Mitarbeiter erwartet eine krisenfeste Branche, verbunden mit einem solide aufgestellten Familienunternehmen, das auf eine über 125-jährige Tradition blicken kann.
„Bei unserern Kampagnen geht es auch darum, künftige Mitarbeiter davon zu überzeugen, dass unsere Branche im Allgemeinen und Der Beck im Besonderen ein rundum attraktiver und zuverlässiger Arbeitgeber ist. Dafür lassen wir uns immer wieder eine Menge Mehrwerte und kreative Ideen einfallen – von geschmackvollen Mitarbeiterrabatten bis zu knackfrischen Marketingkampagnen, die mit Agenturen und Fotografen professionell umgesetzt werden“, erläutert Petra Beck die Strategie.
Talentscouts unterwegs
Ein Beispiel ist die Kampagne „Talentsuche – Gäste werben Mitarbeiter“. Hier werden unsere Kunden zu Talentscouts, indem sie Bekannte oder Verwandte auf die vielfältigen Beschäftigungsmöglichkeiten bei Der Beck aufmerksam machen. Ganz ähnlich funktioniert die Kampagne „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, die seit Mitte 2021 läuft. Denn wer ist besser geeignet, um neue passende Teamkollegen zu finden, als unsere eigenen Mitarbeiter? Für eine solche Kollegenempfehlung, aus der später ein festes Arbeitsverhältnis wird, gibt es eine attraktive Bonuszahlung.
Fotoshooting mit Der Beck-Models
Weil Mitarbeiter einfach die überzeugendsten Botschafter sind, finden sie sich auch als Models auf unserer jüngsten Plakatkampagne. Nadine zum Beispiel erklärt gut gelaunt auf einem der Poster: „Ich verkaufe gerne bei Der Beck, weil ich Zöpfe cool finde.“ Passend dazu haben wir sie zu ihren Zöpfen mit frisch gebackenen Laugenzöpfen abgelichtet. Von unserer Mitarbeiter-Model-Fotokampagne haben wir auch aktuelle Beklebungen für unsere Liefer-Lkw abgeleitet.
„Komm in unser Team!“, rufen zukünftig Nadine und Saeed, die damit für uns überall in der Region unterwegs sind. Auf unseren Plakaten und Tablettauflegern in den Cafés werben beide witzig und kreativ mit Hilfe unserer starken Produkte für neue Mitarbeiter.
ICH KENN DA WEN …
Wenn du ein Talent für unser Team kennst, sichere dir den Talent-Bonus! Für jedes zustande kommende Arbeitsverhältnis bedanken wir uns bei dir nach erfolgreicher Probezeit des Bewerbers mit einer aufgeladenen BeckCard:
• Vollzeit/Teilzeit: 200 Euro
• Aushilfe auf Minijob-Basis: 100 Euro
Weitere Infos für deinen Talent-Tipp findest du unter:
www.der-beck.de/talentscout
Bei uns
gibt’s mehr
Attraktives Gehalt
mit Prämie
20 % Mitarbeiter-Rabatt
und Familienkarte
Gemeinsame Events,
Feiern und Feste
Kostenlose Verpflegung
während der Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten:
VOLLZEIT oder TEILZEIT
Gesundheitsprämie
Beste
Aufstiegschancen
Betriebliche
Altersvorsorge
Sonn- und
Feiertagszuschläge
Urlaubs- und
Weihnachtsgeld
Urlaubsanspruch über die gesetzlichen
Bestimmungen hinaus
Vermögenswirksame
Leistungen
Attraktives Gehalt
mit Prämie
Sonn- und
Feiertagszuschläge
Vermögenswirksame
Leistungen
20% Mitarbeiter-Rabatt
und Familienkarte
Betriebliche
Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten:
VOLLZEIT oder TEILZEIT
Gesundheitsprämie
Urlaubs- und
Weihnachtsgeld
Kostenlose Verpflegung
während der Arbeitszeit
Gemeinsame Events,
Feiern und Feste
Beste
Aufstiegschancen